众合科技(000925)
『众合文化季』之小故事③:从市场营销到园区建设,他用十七年坚守诠释“热爱与担当”!
2023/09/06 8809 字号:

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编者按:2006年,众合科技刚经国家发改委批准进入城市轨道交通行业,亟需拿下订单促进新业务落地,他就是那个时候进入公司并参与组建了营销中心。2018年,公司青山湖园区开始建设,他又是第一批去拓荒的人。在公司十七年,青葱岁月弹指一挥间,从青丝到白发,从市场营销的一线到园区建设的一线,他说:“很多事情都是认知问题,一旦觉得事情是自己想做的要做的,突破了这个思维禁锢,事情就变得容易多了!”


今天,让我们走进这个从市场营销到西部科创谷园区建设,诠释“热爱与担当”的动人故事:网新智林高级业务总监——鄢瑞宜,感受这一代众合人的担当与力量。



主人公|网新智林高级业务总监 鄢瑞宜

作者|张诗语





人物介绍:鄢瑞宜,1987年本科毕业于西北工业大学,1994年硕士研究生毕业于西安交通大学。2006年至2018年在公司轨道交通业务营销中心历任副总经理、总经理,2019年起在公司青山湖园区建设主体单位网新智林公司任高级业务总监。


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▲ 2018年沿崇文路建立围档



▲ 2018年修建中的钱坞路




Part.1

从荒芜到生机:亲手打造我们的“家”


2018年,那时的青山湖园区旧址尚是一片荒芜之地,有泥泞不堪的水洼、杂草丛生的山坡和隐匿其中的坚硬岩石。 




那一年,他53岁。


“作为企业,能够寻得一块地建设自己的产业园,就像终于有了一块‘宅基地’,可以亲手打造属于自己的‘家’了。这是中国人独有的心安归处,是多么令人兴奋的事情啊!”谈及西部科创谷园区开发建设的往事,鄢瑞宜充满自豪地说。




园区的开发建设涉及定位、规划、土建、财务等方方面面,首要解决的就是顶层规划和设计问题。谋定而后动。好的设计可以确保后续施工的顺利进行,避免走弯路,更是确保项目成功、可持续发展的重要保证,使整个园区达到更高的综合效益和社会价值。


实际上,每个人对新园区的建设都有着各种各样的向往,想法很多、碰撞也很多,但到底应该建成怎样的科技产业园才符合公司未来的发展。以潘丽春董事长为首的高层领导从公司发展到园区招商,在园区建设大的思路上指明了前进的方向。


认领了任务,就要做出个样子来。


作为一个“老人入新行”,刚刚接手这份工作的鄢瑞宜在具体落实中也曾一头雾水,也曾为和设计、施工沟通不畅心急如焚,也曾在遇到难题时一筹莫展。只有自己胸中有丘壑,沟通才能有效果,行动才会有力量。为此他在园区建设最紧张的2021年在工地上步行了近2000公里(根据微信步数估算得来,约等于从杭州步行到长春的距离),用脚步丈量了园区的每一寸土地,走遍了楼宇的每一个角落。自学3D建模软件,大到一片区域、一幢楼,小到一个办公室的内部布置,他亲自建模规划并结合设计方案进行更新,清晰地了解了每个角落的功能定位、实际使用,把施工可能遇到的问题尽量考虑到前面。

640 (1).png▲ 2019年建设中的6#

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▲ 2020年施工中的3#

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▲ 2021年站在山顶俯瞰二期二标开工



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▲ 2021年站在山顶俯瞰二期二标开工


图纸是工程师的语言。等他拿着自己绘制的3D布局图再与设计、施工方沟通时,已经可以清晰、简明且具有针对性地表达建设目的和功能需求,达到了事半功倍的效果,效率大为提升。


当然,在具体设计和施工过程中,也是有内在逻辑可循的,立足于公司及各部门的具体情况,分析各主要职能需求。“这需要你站在别人的角度,也就是实际使用者的角度去考虑该如何设计和布局。以3号楼为例,每层A区770平方米可容纳80人左右,B区580平方米可容纳60人左右;C区380平方米可容纳40人左右。而不同板块的内部格局又需要根据具体情况重新分配,各部门大概多少人,各部门之间业务协作的逻辑又是怎样的,我心中都有数。”当然,这也得益于他的“老员工”身份,对公司有着深入的了解。


“只要肯花时间学习,没有什么学不会的。只是很多人没有付出足够的时间和精力,而自己能做的事情就要自己主动负责、做好。”工科男出身的他说。付出终有回报。2021年,他主持的规模达3万平方米的园区3#楼、6#楼精装修工程已荣获“杭州市优秀建筑装饰装修工程奖”。目前该项目正在申报“中国建筑工程装饰奖”,2023年8月已完成国家评审专家组现场检查。

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▲ 2021年度杭州市优秀建筑工程装饰装修工程获奖证书



Part.2

坚持是生命的永恒


活到老,学到老。我想鄢瑞宜就是这样躬身践行的,对于工作他始终抱有热爱和积极的态度,不仅在工作中投入自己的努力,还愿意主动承担责任,解决问题。这些年来,鄢瑞宜每个工作日都要巡视一遍工地情况,园区工地里上到包工头、下到各班组农民工,几乎全认识他。


“作为公司的一名老员工,我有幸见证了公司的一路成长。从2006年的西湖时代到2012年的滨江时代,再到如今的城西科技大走廊。公司创造过辉煌,也曾经历过低谷。公司业务版图也随着时代逐渐发展变化,在黄龙世纪广场时,当时只有地铁业务,搬到滨江以后半导体业务也有了新的起色。古人讲‘成家立业’,是因为心定了才能专注于事业,经得起风浪。如今我们有了自己的产业园,家业一点点在积累,大家也更有了归属感和底气,允许我们在新业务、新发展上探索得更多、更远。我相信公司的未来的发展必将天高海阔、鹏程万里。”谈及在公司这些年的工作心得,鄢瑞宜不无感慨地说道。

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▲ 鄢瑞宜在珠穆朗玛峰


最后,在问及作为一个老员工给新入职员工的建议时,他说:“沉下心来先做好一件眼前的事,这样才能更快更好地融入公司群体。不仅是在众合科技,在任何一个地方想要深耕下去,通过目前你手上的工作让别人了解你,你也会更快地熟悉公司和部门。而且,也不要小看当下在做的‘小事’,世上没有简单的事情,很多看起来很简单的事情,背后往往都有着不简单的各种连带事项。今天能做好每一件小事,将来就一定能成顶梁柱!”