春风浩荡启新程，青衿之志赴山河。4月27日，“揽空天、立实地、正青年”众合科技第二届“青训营计划” 储备干部培训正式开营。来自各事业群、各业务线的青年骨干们齐聚一堂。

本次青训营是众合科技锚定未来发展、筑牢人才底盘的关键举措。项目以“梳理人才标准、甄选高潜人才、提供靶向培养”为进阶逻辑，依托“训战结合”的培养模式，精准对接业务人才需求，为公司下一个十年、二十年的行稳致远夯实人才基石。 

胸怀空天志

开营仪式上，公司董事长潘董亲临现场，为全体学员带来开营寄语。潘董系统阐述了公司2026年度经营策略及战略方向：以战略收缩优化非核心资产、以战略聚焦做强空间信息支柱产业、以战略拓展深耕智慧交通与能源、半导体及大健康三大底座。她直面当前公司面临的资本结构、人才结构与组织效率三大挑战，强调要通过精兵简政、坚定创新来破局，并殷切期望全体学员要敢于到一线去、敢于在每项任务上“画句号”、拥抱不确定性、保持创新与实干的紧迫感。她表示，众合科技愿为年轻干部提供破格成长的平台，希望大家以“立实地”的态度攻坚克难，以“揽空天”的志向支撑起空间信息等支柱产业的未来，真正成为公司下一个十年行稳致远的中坚力量。

班主任郦明晓（人力资源中心总监）在发言中明确了青训营的初心：培养适合公司战略发展的优秀人才，并提出三项原则——全心投入，拒绝划水；知行合一，学以致用；直面挑战，勇于突破，勉励学员珍惜此次成长之旅，不负所托。

本次青训营邀请公司资深专家、空间信息事业群副总裁刘爱军担任业务导师，全程指导学员解决真问题、练就真本领。作为导师代表，他还为学员现场授题，嘱咐大家带着问题找方法，在行动中学习，在学习中反思。

脚踏实地行

本次青训营培养阶段以“攻坚力、领导力、影响力”三大能力为核心，采取线下课程面授+课后返岗实践的方式，搭配全周期行动学习任务，最终以成果输出完成识别与培养闭环：

分层进阶集训：从经营意识、管理技能到沟通协作，通过三大阶段集中授课，助力学员阔眼界、修内功、解问题。

实战课题攻坚：聚焦公司当前最核心、最紧迫的业务议题，学员跨BG组队研究，沉浸课题制历练，强化“学-练-用”闭环。

全周期运营管理：配套积分规则、动态淘汰与优秀表彰机制，过程严把关、结果强激励。

众合科技始终坚持“人才是第一资源”，本次“青训营计划”不仅是一次储备干部的成长淬炼，更是一场面向未来十年、二十年的战略播种。我们期待每一位学员以“揽空天”之志仰望星空，以“立实地”之姿脚踏实地，以“正青年”之名不负韶华，在攻坚克难中锤炼本领，在创新实干中勇担大任。

未来，众合科技将持续为青年骨干搭建破格成长的平台，让更多有理想、有能力、有担当的年轻人，在服务国家战略、推动企业高质量发展的征程上发光发热。愿每一位众合青年，与众合同频共振，与时代同向而行，以青春之我，筑就科技强企、产业报国的坚实脊梁。